２００６年より主に企業の経営陣やシニアマネジャーを対象に、ワンオンワンのコーチングを実施している。企業のマネジメントグループに対するコーチングワークショップも行う。

コーチングの特徴は、オントロジカルコーチング、すなわち個人の価値観、アイデンティティ、存在そのものにフォーカスしたアプローチにより、仕事のみならず人生全般においてより充実した人生をおくれるようにサポートすることである。また、瞑想歴３０年のマスタープラクティショナーとしてクライアントの気づきを深めるアプローチにより、おおいなる可能性をみつけることができたクライアントが多い。

世の中にコーチングの可能性を広めることにも注力し、国際コーチ連盟認定コーチとして国際的な活動を展開している。

2010年アジアパシフィックコーチコンファレンスにおいて、瞑想コーチングというタイトルでプレゼンテーションを行い、好評を博した。

アジアパシフィックコーチ連合副会長(2009-2011),国際コーチ連盟東京チャプター委員 (2008 – 2010) 歴任。

２００６年に認定コーチ取得以来、、コミュニケーション、リーダーシップをはじめ、ビジネス全般にわたり企業・個人に対して、コーチングを行っている。
専門分野はコミュニケーション。
横浜のカルチャー・スクールで「話し方」・「ビジネス・スキル」の２講座のインストラクターも行っている。

コーチとしての強み：
・親しみやすい性格
・相手の立場を尊重するコーチ
・豊かなビジネス経験（外資系、海外勤務、マネジャー）
・わかりやすいアプローチ

専門分野：コミュニケーション

資格：　米国Syracuse大学MBA
　　　（一財）生涯学習開発財団認定コーチ

働くビジネス・パーソンが、「如何に自己実現を達成できるか」というキャリア開発を軸としたにコーチングを展開している。特に個人の内的キャリア（自分にとっての働くことの意味・価値・意義）から仕事を考えることを基本に、クライアントと共に考え、クライアントの成長と目指す自分の実現する支援を行なっている。

同時に、現代のビジネス環境下において、不可欠と言える「ストレス・マネジメント」について、営業とマーケティングを中心として積み重ねた実務経験と、4,000名を超える第一線で現場に従事するビジネス・パーソンを対象に行った「ストレス対処法」研修ファシリテーションで得た知見から、実務的なアドバイスを提供している。ビジネス現場の状況に合った具体的な提案が、個人のメンタルヘルス保善と組織全体のパフォーマンス向上を達成する上で高い評価を得ている。

「自立・自律した個人」と「その個人の能力を最大限に発揮できる組織の構築」を目指し、コーチングをモットーとしている。

資格：　コーネル大学MBA,　MBTI認定ユーザー、認定コーチ、キャリア・カウンセラー、産業カウンセラー、フィナンシャル・アドバイザー、日本キャリア・カウンセリング研究会理事、株式会社日立ストレス・コーピング講座講師